Savoirs de base et renforcement linguistique

Tél : 06 56 77 11 42

Tarif : 650 € TTC / 40H Entrées et sorties permanentes

10 à 14 jours de délais d'accès

Séances : Un rythme adaptable entre présentiel, distanciel et blended Learning

Dans l'année, nous organisons 4 sessions de formation : Janvier-Mars ; Avril-Juin; Juillet-Septembre; Octobre-Décembre

Modalités d'accès

Public : Public ne maîtrisant pas les savoirs de base, salariés fragilisés dans la communication écrite et orale visant une meilleure intégration et optimisation du poste de travail. Tous secteurs c'activité.
Salarié - Initiative personnelle : Mobilisation du CPF via Mon Compte Formation. Pas d’obligation d’informer l’employeur si hors temps de travail. Autorisation nécessaire si sur temps de travail. Financement CPF, OPCO
Salarié - Initiative employeur :

Proposé dans le cadre du plan de développement des compétences. Accord écrit obligatoire du salarié. Financement : employeur / Plan de développement des compétences / OPCO

Demandeur d'emploi :

Demande validée par le conseiller Pôle emploi/France Travail. Financement CPF, AIF

Agent public :

Accessible via le plan de formation ou congé pour bilan de compétences. Demande à effectuer auprès du service RH. Financement CPF

♿Nos formations sont accessibles aux Personnes en Situation de Handicap - PSH.

Taux de satisfaction

2023 et 2024 :

100%

Taux de réussite

2023 et 2024 :

100%

Taux des abandons

2023 et 2024 :

Taux d'interruption en cours de prestation

2023 et 2024 : 0%

Nombre de stagiaires

2023 : 2
2024 : 2

Taux de retour des enquêtes

2023 et 2024 : 100%

Prérequis

Afin de suivre au mieux l'action de formation susvisée et obtenir la ou les qualifications auxquelles elle prépare, le stagiaire est informé qu'il est nécessaire de posséder, avant l'entrée en formation, le niveau de connaissances suivant : Alphabet français ; lecture des syllabes ; expression écrite et orale correcte ou incorrecte d'une idée ; vocabulaire de base sur la vie sociale et l'environnement professionnel.

🎢Déroulement de l'action

🔸L'action de formation se déroule selon le processus suivant :

Evaluation des prérequis
Questionnaire d'attentes et un entretien de positionnement
Etablissement de la fiche candidat
Transmission de la convocation par toutes les voies possibles : courrier postal, courrier électronique, réseaux sociaux, en main propre
Signature et/ou remise des documents officiels : contrat de formation, règlement intérieur, livret du stagiaire, planning de formation, feuille d'émargement (Plusieurs documents sont accessibles sur www.acledic.com)

🔸Le déroulement pédagogique mobilise les matériaux suivants : supports d'activité, un PowerPoint (diapos) de présentation, supports résumé et d'autoévaluation.

🔸Le système d'évaluation comporte des évaluations modulaires, des évaluations de fin de formation, le formulaire de satisfaction, le questionnaire de suivi à 2 mois, l'évaluation/analyse des pratiques.

Témoignage

Clotilde

2024

" J'ai beaucoup appris, et je me sens plus à l'aise dans mes échanges professionnels. "

Témoignage

Hortense

2024

" J'ai aimé la flexibilité, l'adaptation des horaires par rapport à mes heures de travail. "

Témoignage

Fulbert

2023

" Le formateur est toujours disponible et explique bien les notions étudiées. "